N’importe quel coach pour des adultes ou jeunes adultes doués?
Les adultes doués ne doivent pas être considérés comme les ‘autres adultes mais avec des spécificités’; les adultes doués sont effectivement câblés différemment : mode de fonctionnement, façons de penser, façons d’apprendre, étendue de capacités, niveau de perception, niveau d’énergie et d’intensité, sensibilité, sens de l’équité, …
À ce titre, ils ont besoin de coachs qui comprennent d’abord ce qu’est le don, quelles sont les caractéristiques communes et les invariants des gens doués, les principaux défis auxquels ils font face, et ce qui pourrait les aider à exprimer leur propre potentiel. Ils pensent le plus souvent que leur vie actuelle est insignifiante par rapport à ce qu’ils pensent qu’ils pourraient/auraient le potentiel de vivre. L’objectif est alors de leur fournir le soutien adéquat pour développer ces vies épanouissantes.
Quel serait le travail du coach pour adulte surdoué ? Les aider, en tout premier lieu, à évaluer où ils en sont, puis à déterminer leur niveau de compréhension de leur douance et de ceux qui ne sont pas doués, pour continuer ensuite avec leur objectif, ce qu’ils essaient d’accomplir, en s’assurant que cela répond à leurs besoins réels et personnels (et pas à ce qu’ils pensent que les autres attendent d’eux). Une fois que nous aurons bien compris, nous pourrons commencer à tracer la bonne voie et à nous y engager.
Qu’en est-il à la fin de ce processus pour eux ? Des sentiments de bizarrerie, d’isolement, d’incompréhension, de frustration, de colère et parfois de dépression ou rupture, aux sentiments de plénitude, de joie, de calme, de sérénité et d’alignement. Le sentiment d’être soi-même et d’en être heureux.
Pourquoi le coaching est-il particulièrement adapté aux adultes doués ? Ils captent vite, ils apprennent vite et peuvent facilement comprendre et intégrer des concepts complexes. Et ils sont avides de découverte. Le coaching leur permettra d’être la personne la plus bienveillante envers eux-mêmes, de comprendre, d’apprécier et d’accepter leurs talents, capacités, créativité, exigences et besoins et de vivre leur vie à leur manière.
J’ai entendu une fois quelqu’un dire que les gens doués viennent de notre futur. Et notre futur est une chose rare et précieuse dont on doit prendre soin. Alors favorisons-le !
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